春节前后往往是矛盾凸现期，济宁市食品工业开发区高度重视，强化多项措施化解矛盾，全力维护好社会稳定，营造安定和谐的节日氛围，确保人民群众过一个平安祥和的春节。
一是全力抓好信访工作。进一步明确“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的信访工作原则和“主要领导总体抓、分管领导具体抓、部门成员抓落实”的工作分工，认真做好信访案件的矛盾纠纷排查调处工作，及时解决群众反映强烈的热点、难点问题。对农民工工资、回迁、项目落户等问题案件实行领导包案、部门协调联动的工作机制，明确牵头领导、办理部门及办结时限，做到稳妥及时地解决。实行“挂牌销号”，全面提高信访事项办结率。高度重视不稳定因素的排查工作，明确有关责任人员，积极开展疏导化解工作，做到“三个第一”，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置。
二是做好重点人员的维稳工作。园区统一调度，统筹安排，认真做好园区用工单位年底工人工资发放情况的督查排查工作，督促企业合理调配资金，优先保证兑付农民工工资。畅通投诉渠道，对举报属实的，及时快速查处，严厉打击无故拖欠农民工工资的违法行为，全力保障外来务工人员的合法权益，营造园区良好的用工环境；在做好项目调地扫尾工作的同时，时刻保持同拆迁群众的密切联系，特别是困难群众的走访慰问，对群众反映的困难，加强沟通协调，及时给予解决。时刻注意项目拆迁群众的思想动向，做好因项目落户引发的拆迁户的思想工作，对发现的不稳定因素及时处置，并依据国家政策及法律法规做好说服工作。
三是开展丰富多彩的文化活动，充实群众的节日文化生活。成立了春节期间文化活动领导小组，组织制定了实施方案，进一步加强对节日期间大型群众文化、节会、娱乐活动的管理。充分调动园区各企业文化队伍的创造性和积极性，鼓励编排职工群众喜闻乐见的娱乐节目，让大家过一个欢乐、祥和、文明的春节。（赵相超 徐保立）
