为积极做好2015年度园区事业单位人员年终考核工作,济宁食品开发区根据上级安排,结合园区实际情况紧密部署、多措并举做好考核工作。
一、加大组织领导力度,负责考核工作。根据党工委会议研究决定,成立管委会2015年度考核工作领导小组,管委会副主任担任组长,成员由各局室负责人和职工代表组成,负责年度考核工作中的各项具体工作。
二、制定详细工作方案,明确工作目的。园区结合今年实际情况,认真制定园区事业单位人员年度考核工作方案,具体明确了本次年度考核工作的时间、程序及目的,对人员测评、年度评优、人员公示等工作环节进行了具体安排。
三、做好考核后续工作,报送有关材料。园区办公室积极做好考核的后续工作,收集职工的年度考核登记表及年度考核的总结、及时向县人社局报送各种表格,在所要求的时间内较好的完成了任务。( 济宁食品开发区 闫炳琦 )