进入新年以来，平邑县卞桥镇立足基层，面向群众，以改善人居环境和提高农民收入为根本，用“三面镜子”查找不足，使机关干部作风得到很大提升。
常用“显微镜”抓管理。该镇从细节着手，完善办公采购、公务接待、实行精细化管理。加强镇村服务体系建设，完善岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等日常管理制度，全面推行首问负责制、限时办结制和AB角补位制度，加强镇便民服务大厅建设，规范窗口服务人员言行，佩戴胸牌上岗，配齐配足软硬件设施，打造高效便捷的服务平台。
善用“反光镜”找不足。该镇要求镇村干部以身边先进典型为鉴，映照自身瑕疵和不足，自我鞭策，以顶风违纪反面人物为生动教材，从中深刻吸取教训，引以为戒。通过公开举报投诉电话、设立意见箱等形式，收集群众的意见建议，针对群众反映的干部工作作风问题进行分类归纳，制定整改措施，对症下药，切实改进干部工作方法。
借用“放大镜”聚合力。该镇把干部岗位责任“放大”，把人用活，根据每名干部的特点，将其安排在合适的位置，使其最大限度地发挥才能。明确干部工作任务和目标，形成人人肩上有指标，个个身上有压力，干起工作有动力的局面，有针对性地制定各类人员的培训规划，提高干部整体的素质能力，凝聚干部合力。
