中国食品网讯（王树民）为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于做好精准扶贫工作的战略部署要求，落实党建扶贫责任，全面提升基层党建工作整体水平，助力打赢全县脱贫攻坚战，平邑县组织部立足党建职责定位，围绕“四助六扶持”要求，找准党建工作与扶贫工作的内在联系点和结合点，精准对接“党建+扶贫”模式，联动发力、重点突破，进一步增强党建工作针对性和实效性，确保扶贫工作取得扎实成效。
全面强化村级班子建设,提供坚强组织保障。围绕提高基层党组织带领群众发展生产脱贫致富的能力、公平落实扶贫政策的能力、宣传教育群众坚定脱贫志向的能力，重点抓两个方面：首先是集中开展农村干部轮训。坚持“分级负责、全员轮训”，县委组织部对全县村党组织书记、村委会主任进行集中培训，并举办村“两委”干部成员示范培训班，督促和指导各镇街对其它村“两委”干部进行集中轮训。把扶贫开发和强农惠农政策、发展现代农业、壮大村集体经济等内容作为对农村干部培训的重要内容，切实提高农村干部强村富民促脱贫的能力和本领；其次是抓好后进村班子集中整治。按照每个乡镇倒排2—3个数量，确定50个左右的后进村班子，纳入组织部门备案管理，健全落实镇街党委班子成员直接帮包制度，集中利用一年时间进行政治，在班子转化提升、集体经济发展、农民增收致富上实现新突破。
聚焦“精准扶贫”主题，扎实做好选派第三批第一书记工作。按照市委《关于建立选派第一书记工作长效机制的意见》，坚持与结亲连心、锻炼干部紧密衔接，选派第三批第一书记深入贫困村抓党建促脱贫。坚持精准选派，重点从县级党政机关、事业单位和国有企业选拔150名政治素质高、综合能力强、思想作风好、培养潜力大、热心服务农村的后备干部，到39个省定贫困村、新识别库区移民村、集体经济薄弱村和农村社区建设村任职；坚持精准培训，第一书记到岗前，组织部门负责开展3天的岗前集中培训。任职期间，县选派第一书记工作办公室和扶贫、农业部门每年分别组织一次不少于2天的集中轮训，着力提高第一书记胜任工作能力。坚持精准支持，加强与行业扶贫机构、行业扶贫单位对接，最大限度地挖掘各方面资源，统筹整合各类资金项目，放大政策集成效应，提高扶贫资金使用效应和精准度，以强力普惠的政策、项目和资金支撑，确保第一书记如期完成党建脱贫任务；坚持精准管理，健全落实周例会、月调度、季度调度、半年考核、年度观摩、暗访抽查、工作督查等制度，实行备案管理、跟踪督导、精准考核，把助力脱贫成效作为考核评价第一书记工作的重要内容，指导第一书记及贫困村“两委”班子制定和精准实施脱贫计划。引导第一书记通过实施“五抓五促”（即“抓党建促脱贫、抓扶贫促增收、抓服务促融合、抓民生促和谐、抓乡风促文明”），使任职村班子建设达到本乡镇中等以上水平、新增年集体经营性收入5万元以上，贫困村实现“五通十有”，贫困户全部脱贫、实现“两不愁、三保障”，建成10个左右面积达标、功能完善、运转规范的社区综合服务中心，有效解决群众最急最需最盼的水、电、路、医、学、乐等民生问题，打造一批环境优美、科学健康、文明和谐的沂蒙美丽乡村。
按照“干群结亲助脱贫”要求，从严从实抓好结亲连心工作。通过机关干部结亲连心，实现对贫困户的精准联系，确保6000余名县、镇机关干部对3.3万户贫困户联系全覆盖。依托结亲连心活动载体，从四个方面配合好扶贫攻坚工作：一是配合开展民情调研。由县结亲连心工作办公室会同各级扶贫部门加强督导调度，组织联户干部扎实开展“百村万户”民情大走访活动，摸清贫困户家庭情况，精准填写脱贫手册，一村一策、一户一案地制定帮扶措施和脱贫计划。二是宣传扶贫政策。在学习掌握有关政策的基础上，加强与贫困户的走访联系，深入宣传中央和省、市、县扶贫开发优惠政策和强农惠农政策，提高贫困户对各项政策的知晓率，真正实现上级政策与群众需求的信息对称。三是倾听意见诉求。通过入户走访、电话联系等方式，加强与贫困群众的沟通交流，收集他们对扶贫开发工作的意见建议、关于脱贫致富的诉求和在生产生活存在的问题，及时协调有关部门研判解决，为他们尽快脱贫致富创造良好条件。四是指导脱贫致富。发挥自身优势，帮助所联系的贫困户想方法、出思路、搞协调，提供致富信息、筛选致富项目、找准致富路子，帮助争取有关部门的扶贫政策，确保每个贫困户在发展生产和提高生活水平上得到实实在在的帮助，尽快脱贫致富。
据悉，平邑县组织部门按照全县扶贫攻坚三年行动计划，坚持聚焦“精准扶贫”，突出问题导向，力争经过两年努力，实现所有贫困村、贫困户精准脱贫；同时，打造一批农村党建示范点、建成一批农村社区综合服务中心、实施一批民生民心工程、锻炼培养一批优秀党员干部，不断密切党群干群关系，为加快建设“富美和谐”新平邑，全面夯实党建根基。
