中国食品网讯（朱佳）炎炎烈日阻挡不了镇村干部激情的脚步，酷热天气难抵镇村干部整改“七小”门店的工作热情。连日来城关镇村干部100余人头顶烈日，冒着酷暑，走街进店不怕苦，按照镇创卫统一安排部署，按照各网格分工，把握时间节点，强力开展“七小”门店整治工作。
一是全员参与，责任到人。把整个辖区划分为五大战区、19个小分区，14名网格长带队，70多名机关干部，100多名社区干部、党员代表积极投身“七小”行业整治工作,牢牢压实责任，层层传导压力，严守工作纪律，全力以赴开展整治工作。
二是建立清单，逐项整改。建立问题台账和店情档案，一店一档，紧抓时间节点、倒排工期，按照重点整治、下沉到点的整治原则，逐户动员、逐户整改，对不达标门店整改一家销号一家，全力帮助门店提升改貌。
三是分门别类，对症下药。将“七小”门店分门别类，根据不同问题“对症下药”，提出了“规范达标办理一批、停业整顿提高一批、改造转行调整一批、适当降低标准照顾一批、依法解决取缔一批”的方式，重拳出击，狠查狠改。
四是齐抓共管，根治顽疾。统筹协调卫生、食药、城管等部门，建立联动机制，加大执法力度，并以碰头会为平台，通报进展情况、解决疑难杂症，形成左右联动、齐抓共管、并肩作战的专项整治格局。
至目前，城关镇全体镇村干部冒烈日酷暑已开展整治门店1013家，新配齐“三防”设施356处，新增办齐证件298家，集中整改提升369家，取缔86家，转行88家，全镇“七小”门店大部分提档升级，镇域整体卫生和用餐环境明显改善提升。
