中国食品网讯（闫盼盼）为进一步改进作风，提升服务效能，济宁食品工业开发区立足实际，切实提升工作效能和服务质量。
做好队伍建设工作，促进素质提高。园区坚持以人为本、刚柔并济，不断提高干部队伍综合素质，精心塑造“知行合一”的文化理念。一是通过党组中心组学习、党课教育、辅导报告会等多种形式加强思想政治教育、理想信念教育和职业道德教育；二是倡导岗位自学和在岗培训相结合，大力开展岗位练兵活动；三是热心社会公益，积极参与扶贫济困。
做好督促指导工作，促进作风转变。抓好自查自纠。严格工作纪律，对会风会纪、服务水平等问题进行改进。接受群众评议，采取适当形式对落实重点工作、重大项目等情况进行评议，听取意见建议，进一步规范机关作风、提高工作效率、密切干企关系。
做好宣传教育工作，促进氛围营造。充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，坚持“服务专业化、管理规范化、运转高效化、发展创新化”的理念目标，聚焦产业、深入园区，全面深入扎实开展宣传思想工作，积极转变文化科学发展方式，为园区经济社会更好更快发展提供了强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
