张仁军
农村人才匮乏是现代农业发展的瓶颈，特别是青年劳动力的流失，造成农村乡土人才缺失，农业人才断档。近年来，农业部启动实施新型职业农民培育工程，对提升农民素质发挥了重要作用，为发展现代农业提供了有力人才支撑。
但如何让更多的年轻人愿意留在农村服务“三农”？“现代青年农场主计划”致力于培养农村创业致富带头人，既能为农村留下不走的人才，又能吸引更多的青年投身到“三农”事业中来。
青年农场主培养对象是有一定的产业基础，有一定的学历基础的青年农民，侧重于种植养殖大户、家庭农场经营者、农民合作社骨干等新型经营主体。在师资上选聘熟悉“三农”情况、理论基础扎实、实践经验丰富、指导能力较强的教师开展教学、创业孵化和跟踪服务。在培养方式上着重提高学员创业能力，在培养效果上实行终身的“售后服务”，建立长效机制为培训对象提供跟踪服务，并组建跟踪服务专家团队，对学员后续创业过程中遇到的实际问题进行指导和服务。
有理由相信，经过系统培育的青年农场主，将成为一支创业能力强、技能水平高、带动作用大的新型职业农民队伍，既树立了农村创业榜样，也为农村培养了一批不走的人才，为现代农业发展注入新鲜的血液。
