今年以来，孟庙镇采取得力措施，抓好任务落实，严格按“管理制度化、考核规范化、服务人性化”的“三化”管理模式，加强计生专干队伍建设，积极推进全镇人口计生工作顺利开展。
一是管理制度化。制定完善了镇、村（居）级人口计生工作制度、计生管理员工作绩效考核制度，使政策法规、规划统计、流动人口、药具管理等工作做到有案可查、有章可循。
二是考核规范化。根据年初目标责任书要求，制定了镇、村（居）级人口计生工作考核内容和考核办法，坚持人口计生工作周例会、月报表、季考核，半年进行评比，及时兑现奖惩，增强了管理员队伍责任心和工作热情。
三是服务人性化。要求村（居）计生管理员做到态度热情、办事细致、服务周到，帮助计生家庭解决生活、生产中的实际困难，并作为计生管理员年终考核的重要内容。
