一是深入村（居），前移办公阵地，转变服务理念。要求各包片领包村干部天天到村，和行政村（居）干部一起，及时处理群众生产生活中遇到的各种问题，达到“小事不出村，大事不出镇”的效果。
二是创新机制，转变工作作风。推行全员工作日志制度，要求每位干部认真记录每天的工作轨迹，包括工作开展情况，任务落实情况，遇到问题及解决办法等，切实增强了全镇干部的责任意识和效率意识，促进了干部作风的根本转变和工作效率的大幅度提高。
三是加强督查促实效。镇纪委组织人力定期不定期对镇直单位进行监督检查，重点督查民政所、财政所、卫计办等窗口服务部门的服务情况，杜绝出现门难进、脸难看、事难办的现象，确保温馨服务遍布全镇。
