一是强化学习，加强机关作风建设。镇党委带领广大党员干部深入学习各项规章制度，在严格日常管理的同时，进一步增强机关干部遵守纪律的意识，努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能，努力营造干事、为民的浓厚氛围，以优良的干部作风推动全镇工作向前迈进。
二是严抓考勤，加强机关制度建设。进一步完善落实机关管理制度，建立健全上下班签到制度，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退、脱岗等现象;建立健全请销假制度，凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准，不得无故不到或迟到;坚持领导带班值班制度，确保下班休息、节假日时间单位有人值守、电话有人接听、突发事件有人处理。
三是严格督查，加强奖惩工作力度。在征地拆迁、脱贫攻坚、信访维稳、环境综合整治、危房改造等多项工作大力开展的关键时期，要求包片领导、包村干部深入村组，在一线开展工作。同时，镇纪委随时督导检查，一经发现工作人员有缺岗、未落实工作的，依据相关规章制度进行约谈;对工作认真负责，落实情况较好的给予通报表扬。（孟庙镇：梁朋辉）
