为切实加强年轻干部培养，孟庙镇从加强学习培训、建立传帮带制度、注重实践锻炼等三个方面着手，促进年轻干部成长成才。
一是加强学习培训。重点加强对习近平总书记系列讲话精神及相关政治理论、党性修养的学习，强化理想信念教育，促进年轻干部在政治上成熟、理论上提升。同时，定期组织业务培训和公文写作等培训，不断提升年轻干部办文、办会、办事的能力。
二是建立传帮带制度。年轻干部所在部门主要负责人为传、帮、带第一责任人，采取思想上引导、作风上身教、业务上帮带等方式，以“搭台子、压担子”的方式，帮助年轻干部尽快适应新岗位，鼓励年轻干部发挥特长、大胆工作，迅速进入工作状态。
三是注重实践锻炼。有针对性的安排年轻干部参与征地拆迁、脱贫攻坚、环保攻坚、信访维稳等急难险重的工作任务，促使他们在化解矛盾、服务群众中增长工作才干，提高分析解决实际问题的能力。
