今年以来，坝寨乡坚持脱贫攻坚作战主线，扎实开展“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动，压实驻村干部担当责任，树立良好工作作风，革除不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等陈规陋习，以“转、强、敢、严”为抓手，坚定“干部转作风、发展见成效、群众得实惠”的工作目标。
一是转思想。“行百里者半九十”，脱贫攻坚战是一场“持久战”，是一场无硝烟的民生战。要切实发挥驻村干部“一宣六帮”的主要职能，就需驻村干部切实转变思想和角色，成为方针政策的宣传者、掌握实情的调查者及党群关系的联络者。通过开展“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动，对全乡驻村干部进行培训，使其转变思想，驻心作战。
二是强感情。群众的心声是我们制定各项帮扶对策的基础和依据，只有深入田间地头，了解真情实况，因户施策，立档建案，才能将各项工作有效推进。驻村干部要与老百姓多沟通交流，做到以村为家，才能把驻村工作落到实处。同时，通过制定驻村干部保障激励制度，和驻村干部定期交心谈心的，让他们真正沉下身子，安心作为。
三是敢担当。要打赢这场民生战，不但要有党和国家、以及各级党委、政府的坚强领导，更需要基层驻村干部的担当作为。对此，坝寨乡坚持干事为价值导向，多想、多干、多总结，敢担当，敢作为，切实为人民群众排忧解难，全方位、多渠道补短板，全力以赴做好驻村工作。
四是严考核。在全力以赴打赢脱贫攻坚战的大背景下，既要完善的激励机制，更加需要严格的考核指标。乡纪委通过采取定期和不定期的方式对驻村工作进行督查，重点是对工作中有不担当、不履职、不作为、慢作为、乱作为等现象的严查，明确年终对标考核，确保工作按进度、按要求、保质量有序推进。
(坝寨乡党政办 王智远)
