一是以高标准定位工作。所有干部立足自身岗位，高标准、严要求确定工作目标，坚持从小事做起、从细节入手，不断提高工作标准和要求，确保脱贫攻坚、项目建设、危房改造、低保计生等工作开展更深入、更严谨、更扎实、更有效。
二是以扎实的作风落实工作。充分发挥“5+2、白+黑”的实干精神和奉献精神，围绕全年重点目标任务，优化作风、狠抓落实。逐步加大干部在岗在位以及工作节点任务督查督办力度，坚决打击工作不实、作风不正等现象。
三是以廉洁高效推进工作。进一步细化任务、明确分工，协同配合、统筹兼顾，整合人员力量，提升工作效率。所有干部要学习工作方法，分清轻重缓急，有计划、有目标、有分寸的开展工作，确保不漏一事、不错一事。
四是以稳妥的环境保障工作。各办公室、各村（居）严格遵守议事制度和办事规则，坚决按程序办事，做到公开公正公平，争取各项工作均能得到群众支持。逐步加大矛盾化解力度，积极妥善解决分歧，做到守一方稳定、护一方平安。
