为打造一支政治素质高、作风纪律硬、业务能力强的市场监管铁军队伍，播州区市场监督管理局坚持把纪律规矩挺在前面、把责任担当扛在肩上、把督查追责落在实处。
一是施行精细化管理制度。为进一步提高工作效率，通过日常监管统计表、检查任务序时统计表、日常检查过录表对日常开展工作数据进行科学、精准统计，精细化管理制度的施行，掌握全局日常工作动态和工作数据，实现了监管数据共享。二是施行负面清单制度。为进一步转变工作作风，加快工作落实，提高工作效能，实行交办任务负面清单管理制度，建立了《遵义市播州区市场监督管理局交办任务负面清单扣分制度》，同时将交办任务完成清苦纳入年度绩效考核。三是施行党员量化积分考核。为贯彻落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定印发了《 中共遵义市播州区市场监督管理局机关委员会党员量化积分考核实施方案》，实现了把“党员量化积分考核”与完成市场监管目标任务、干部年度考核、党员教育管理监督服务“三结合”。四是督查监督制度。坚持把党风廉政建设工作落实到位，上半年开展作风纪律督查4次，重点工作落实情况督查2次，下发督查通报3期。针对督查发现问题即时下发督查通报，当月扣除绩效工资，及时纠正干部职工思想松懈、纪律约束不严等问题，营造了真抓实干、勇担当、敢作为的市场监管氛围。（播州区市场监督管理局）
