你发现没有，当代职场好像陷入了一个“怪圈”：每天下午1点到3点的办公室里，眼神涣散、精神萎靡的打工人们开始交头接耳，彼此交换着暧昧的眼神。微信群里此时冒出一条信息：点奶茶吗？刹那间，一呼百应！大家眼神里闪着一束光，一束被救赎的光……
其实，不光是职场，奶茶潮流已经席卷了大街小巷。某种意义上，喝奶茶，成为了一种现象。作为当下的热门赛道，茶饮红海让不少投资者蠢蠢欲动，这其中，古茗茶饮因其独特的招商魅力，备受人们青睐。
出身于浙江小镇的古茗，可谓是茶饮行业的一匹黑马。自2010年创立至今，门店总数已突破4000家，光是口口相传的产品口碑和稳而有力的扩张节奏，就足以为投资者注入一针强心剂。除此之外，古茗在招商加盟时的许多细节也让人啧啧赞叹。
同道方可同行
对于招商加盟，古茗始终坚守着自己的原则。比如，做事太浮躁，遇到困难就退缩的人，古茗都会直接淘汰；另外，把开奶茶店当做暂时的兴趣，无法持之以恒，甚至时间一长就会当甩手掌柜的人，同样也会被古茗淘汰。总之，只有认真、专注、高效，且与古茗理念高度一致的优秀加盟商，古茗才会一直牵手，共同为“每天一杯喝不腻”的目标奋斗！
利他才是根本
古茗创始人王云安深知，加盟品牌要想做得长久，让加盟者赚到钱才是根本。所以，古茗树立了独特的“利他文化”，即以加盟商的利益为优先。
古茗会积极扶持和培育优秀的加盟商，让他们能赚到钱。这样一来，加盟商也会主动向身边的人宣传古茗，为品牌的进一步传播带来极大帮助。如此，古茗和加盟商们就成就了“互惠互利”的合作关系，能在“共赢”的状态下持续向前！
细节见匠心，口碑得人心。正因如此，才有越来越来多的优秀投资者愿意加盟古茗。而对于资质合格的加盟者，古茗还会给予以下扶持政策：
1、初期选址：商谈成功后，片区负责人会协助评估选址。
2、开业指导：统一到司培训，同时会安排督导协助开业以及营销。
3、产品更新：冬夏季新品定期更新，适应市场竞争需求。
4、区域保护：签约成功后，根据合同划分授权范围。
对加盟古茗茶饮感兴趣的朋友，可以通过古茗唯一官网：www.gumingnc.com，了解更多加盟详情哦~
