为帮助就业困难群众实现家门口就业，有效增加稳定收入，温水镇认真贯彻落实省市县关于城乡公益性岗位扩容提质的有关决策部署，通过规范化开发、精准化培训、制度化管理和常态化履职推动公益性岗位落地落实落细。目前，温水镇共有农村公益性岗位476人，岗位涉及新时代文明实践、护林绿化、森林防火、村容保洁、扶残助残、劳动保障和基层矛盾调解等16个方面的村级事务，已逐渐成为助力村庄发展的重要力量。
一、为建设生态宜居美丽乡村添砖加瓦
参与人居环境整治攻坚行动，全面清理村内村外、大街小巷各类“五堆”、垃圾，促进村庄“净化”；开展日常村容保洁工作，配合环卫工人每日清理清扫，保持村庄“美化”；立足村级广场、绿化带等公共区域，进行植绿护绿，实现村庄“绿化”。
二、为打造乡风文明和谐乡村锦上添花
依托辖区新时代文明实践所（站），公益性岗位配合村干部组织群众开展文明实践特色活动，以服务群众为根本，精准对接群众关切，把志愿服务延伸到百姓家门口、拓展到村民身边，带动群众乐享新时代美德健康生活。
三、为构建治理有效平安乡村保驾护航
发挥公益性岗位人员来源于群众、贴近于群众的优势，让公益性岗位加入到基层矛盾纠纷排查化解工作中，沉入到基层社会治理微网格中，在信息收集、纠纷排查、矛盾化解等工作中贡献公益性岗位力量，提升身边群众的幸福感、安全感和满意度。
下一步，温水镇将持续做好公益性岗位开发管理工作，在落实好各项就业政策帮助就业困难群众实现就业的基础上，结合实际多措并举，让公益性岗位发挥出更大的能量。
