近年来，资兴市立足区域资源优势，因地制宜调整产业结构，提升基层治理水平，改善农村人居环境，实现了农业产业提质升级，农民收入不断增加，村庄建设更加亮丽，乡风更加文明，乡村振兴主战场上迸发出勃勃生机。
清明过后，资兴市汤溪镇茶山上一垄垄茶树越发翠绿，吐出无数嫩芽、嫩叶。“一两春茶一两金”，眼下，正是采茶的高峰期，当地村民正铆足劲穿梭在茶园里采摘。
“今年春茶品质好，价格也不错，最好的芽头鲜叶能卖到每斤80元以上。”4月24日，汤溪镇上坳村茶农陈立成趁着天刚亮，就带着多名采茶工在自家100余亩茶园采摘，他边采茶边说，这段时间除了加工自家茶场的茶叶，还收购当地散户的鲜叶在自家加工厂制茶。目前，加工厂每天自采、收购鲜叶3000斤，加工干茶600斤，工人们每天收入在200元以上。
资兴市汤溪镇茶叶种植面积达3.2万亩，年产干茶950吨，年综合产值可达3.6亿元，成功上榜全国一村一品示范村镇和湖南省农业产业强镇。
产业兴，则乡村兴。资兴市坚持把产业振兴作为推进乡村全面振兴的着力点，出台了一系列政策，每年投入1亿元以上扶持资金用于基地建设、品牌打造、产业园项目和龙头企业建设。打造了东江湖“鱼、果、茶、菜”四大特色主导产业，综合总产值达48.1亿元。新增粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地15家、“两品一标”优质农产品6个。
乡村振兴，产业壮大，村民的钱包鼓起来了，人居环境也不能落下。
仲春时节，资兴市东江街道双溪村神背组处处焕发着生机与活力：一排排绿树生机盎然，一处处庭院整洁有序，一幅幅村道壁画活灵活现,一张张笑脸洋溢着幸福和喜悦。
说起这几年村里的变化，村民们不由得称赞：“环境干净了，日子更美了，居住在农村，既可寻得世外田园的安宁，又可遇见诗意山水的远方。”
而神背的幸福“嬗变”正是资兴市大力推进农村人居环境整治的真实写照。近年来，资兴市积极做好农村人居环境综合整治，统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。按照“打造示范、串点成线、连线成片、整体推进”的工作思路，以最高规格的班子、最严标准的要求、最实举措的行动，深入推进以“三清理”“三拆除”“三整治”“三提升”为重点的农村人居环境整治提升行动，全力“清源头”“见底色”“展形象”，实现农村“颜值”大提升，群众精神面貌大变样。
截至目前，该市共建设乡村振兴项目189个6345万元，共拆除危旧房10.7万平方米，完成户改厕600户，建设农村公厕7座，农村卫生厕所普及率达到94.3%。
乡村治理有效是乡村振兴的基础。该市以提升乡村治理体系和治理能力现代化为主攻方向，持续强化综合治理，实施自治、法治、德治“三治结合”乡村治理体系，推行“乡村治理积分银行”，完善村规民约，加强对村务决策、“三资”管理等情况的有效监督，全面整合各方力量，通过党建引领、强化综合治理、创新治理模式等途径，形成“支部引领、党员带头、全民参与”的共建共治共享基层治理新格局。
为实现村庄有效治理，该村建立健全村民理事会、道德评议会、好人协会、治安协作会“四会治村”工作机制，引导广大群众积极参与村级事务，走出一条“党组织引领、党员干部带头、村民共同参与”的“党建+乡村治理”新路子。
随着村民参与乡村治理的热情日益高涨，如今，资兴市各乡村乡风更文明，大部分村能做到“矛盾纠纷不出村”，形成了社会秩序井然、邻里守望相助、家家和睦相处的良好氛围。目前，该市共有湖南省乡村振兴示范村16个，湖南省美丽乡村示范村10个，郴州市美丽乡村示范村21个，资兴市美丽乡村示范村86个。
乡村要振兴，人才必振兴。资兴市加强乡村振兴人才队伍建设，实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，千方百计吸纳、培育各类人才在农村广阔天地大展才华、大施所能、大显身手。同时把乡镇专业技术人才队伍建设作为重要抓手，理顺专业技术人员管理机制，探索实行岗位员额管理，确保专业技术人员队伍稳定，为乡村振兴提供人才保障。
去年，该市还拿出23个关键岗位，面向全国高校引进和储备一批高素质专业化党政人才。开展事业单位公开招聘，引进水利、农技、乡村建设规划等专业人才。该市还选派101名省市县三级科技特派员开展“送课下乡”服务。鼓励“乡贤能人”返乡创业，回引乡贤263名，为广袤田野注入澎湃动能。
