今年以来，安徽宿州市聚焦“守底线、增动力、促振兴”，深入实施防止返贫就业攻坚行动，截至5月底，全市脱贫人口、监测对象务工就业规模达16.67万人，完成年度任务的106.18%，提前超额完成省下达目标任务。
强化组织领导，压实工作责任“聚合力”。研究制定宿州市《2024年脱贫人口就业工作要点》，建立健全“信息共享、工作会商、上下联动”工作机制，打通人社与乡村振兴部门信息堵点，实现数据共享、信息对接。
强化政策支持，兜牢就业底线“增活力”。激活用好乡村公益性岗位，严把乡村公益性岗位开发“入口关、管理关、出口关”，规范招用程序，实行日签到考勤、月督导检查机制，落实岗位分路段、分片区包保责任制，动态调配乡村公益性岗位人员。截至5月底，全市累计开发乡村公益性岗位4.13万个，安置脱贫人口、监测对象就地就近就业3.95万人，动态调整乡村公益性岗位8309个。
强化就业帮扶，优化服务举措“提效力”。助力脱贫人口就近就业，大力抓好农民工返乡就业，开展“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，充分动员村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队等力量，加大对农村存量劳动力入网宣传，动态掌握脱贫人口就业状况和需求。组织实施“宿州市2024年农民工培训专项行动”，将脱贫人员纳入补贴性技能培训重点保障对象，采取定岗式、订单式、插班式等方式，提升脱贫人口就业能力。今年以来，农民工补贴性职业技能培训活动共培训12484人次，其中面向脱贫劳动力开展补贴性就业技能培训3568人次。
