一：目标
通过双方共同努力、积极协作，在合同期内，使企业按ISO14000标准的 要求，建立健全管理体系，规范企业的管理运作、提高管理水平，并通 过第三方管理体系认证，获得管理体系认证证书。
二：内容
咨询机构依据选定标准的有关要求，结合企业的实际情况，指导企业建 立健全环境管理体系，其中包括：
1、为企业提供ISO14000 标准基本知识培训、环境管理体系文件编写 培训以及内部环境管理体系审核员培训； 2、指派专家对企业的管理运作进行调研，确定环境体系框架，进行总 体策划；
3、指导企业编写环境管理手册及体系程序，并进行审改；
4、指导企业完善环境管理体系相关文件，保证体系的协调性和有效性；
5、指导并参加企业进行的内部环境管理体系审核，提出问题和改进建议；
6、对企业的环境管理体系进行符合性审核，提出符合性审核报告；
7、协助企业选择权威的环境管理体系认证机构。
三：步骤
咨询项目共分四个阶段进行：
1、派专家到企业了解基本情况，提供基础培训，经充分协商制定认证 咨询工作计划；
2、制定出管理手册和体系程序文件的编写要点，指导企业编写手册和 程序文件并进行审改；
3、指导企业有效实施环境管理体系文件，指导并参与内部体系审核， 指出问题，提出改进建议；
4、对企业的环境管理体系进行符合性审核，指导企业申请第三方体系 认证。
四：配合
1、企业应按咨询机构要求提供适宜的资源；
2、企业应以提高自身管理运作为出发点对待环境管理体系认证工作；
3、企业各级人员应通力配合咨询机构的咨询活动；
4、在咨询过程中，企业不宜对组织机构和管理模式作重大调整；
5、双方严格执行经充分协商的认证咨询工作计划。
五：保密要求
1、双方应严格保守各自及对方的经营和技术秘密；
2、咨询人员必须对企业的经营和技术文件保密，用后立即归还；
3、企业未经许可，不可转借咨询所产生的结果性文件；
4、咨询合同终止后，保密要求仍然有效。
六：时间 6-10个月，并视企业规模、基础和配合情况确定。
